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哈密市伊州区:聚焦党建引领  助力脱贫攻坚

日期:2018-10-12   文章来源:哈密市委组织部

近年来,伊州区紧紧围绕抓党建促脱贫目标任务,不断强化党建引领力,通过建强基层基础、加大人才支持、激发主观能动等系列举措,全力推进脱贫攻坚工作。
   
加强基层组织建设,增强脱贫攻坚凝聚力。打破资历、级别、身份、行业、地域等界限,从各级党政机关干部、乡镇年轻储备干部、驻村干部、赴南疆挂职干部、“天池计划”优秀人员中选任贫困村党组织书记,以乡镇为单位,采取“过筛子”的方式对贫困村党组织书记进行逐个摸底调查、分析研判,及时调整撤换不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记,有效强化贫困村党组织书记队伍建设;加大乡镇编制向脱贫攻坚重点乡镇倾斜力度,健全回引本土大学生、高校定向培养、统筹招聘等机制,按照1:3比例培养储备村级组织骨干,确保每个村至少储备1名35岁以下、大专以上学历年轻干部,为巩固脱贫攻坚成效提供人力保障;借助中央、自治区党费援建和“访惠聚”惠民生项目、美丽乡村建设工程中的村级阵地建设项目,进一步完善乡镇基础设施,有效解决村(社区)无阵地的问题,实现每个村(社区)阵地至少达到400平方米。今年,已调整贫困村党组织书记2名。

加大人才支持力度,提升脱贫攻坚战斗力。选派区直部门优秀年轻干部到脱贫攻坚任务重的乡镇挂任党政副职,加大脱贫攻坚重点乡镇公务员和事业单位人员招录力度,有针对性分配16名高层次引进人才到脱贫攻坚重点乡镇就职,大力增加扶贫工作力量;建立区脱贫攻坚分管领导、第一书记、党组织书记、扶贫干部培训实名数据库,结合党建业务及脱贫工作合理设置培训课程,依托家庭党校、农牧民夜校等载体,采取案例教学、现场教学、研讨交流等方式,开展常态化培训,不断提升扶贫工作专业化水平;坚持把脱贫攻坚巩固提升作为锻炼干部、发现干部、使用干部的重要途径,大力选拔使用脱贫攻坚有思路、精准扶贫有办法、巩固提升有成效的优秀干部,对在脱贫攻坚工作中表现优秀、实绩突出的干部、第一书记等,优先提拔使用,有效调动干部人才致力扶贫工作的积极性。今年,共开展专题培训5场次,培训9000余人次。

调动贫困户积极性,激发脱贫攻坚内生力。坚持扶贫与扶智、扶志相结合,借助“访惠聚”工作队走访入户、干部入户住户等有利契机,深入群众家中,面对面为农民群众开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、惠民政策、法律法规的宣传教育,让贫困群众脑袋先富起来;依托农牧民夜校、家庭党校、冬春轮训、现代远程教育等载体,大力开展农牧业实用技术、电子商务、扶贫政策等教育培训,扎实推进农牧民党员创业致富技术技能培训,优先培养党员致富带头人,帮带贫困群众走上致富路;结合周一升国旗、“民族团结一家亲”和“两个全覆盖”等工作,大力宣传脱贫攻坚过程中涌现出的典型人物和先进事迹,用身边事教育身边人,激发贫困群众参与脱贫攻坚的内生动力,主动摒弃“等靠要”思想,变“要我脱贫”为 “我要脱贫”,形成人人渴望脱贫、人人参与脱贫的良好局面。

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