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阿克苏市公务员年度考核有“辣味”

日期:2017-04-10   文章来源:阿克苏市委组织部

为考准考实公务员年度工作成效,新疆阿克苏市探索将公务员考核与民主生活会有机结合起来,在考核中增设“批评与自我批评”环节,让考核有“辣味”,起到了较好的效果。

该市出台《关于做好公务员、参照公务员管理事业单位工作人员考核工作方案》,明确年度公务员考核按照“个人述职—民主测评—批评与自我批评”的程序压茬推进。围绕政治理论学习、履行岗位职责、作风效能等方面完成情况,由考核对象在大会上进行述职。制定《公务员考核民主测评表》,采取“正向测评+反向测评”的方式,重点测评思想道德、工作能力,服务态度等方面,对测评成绩低于60分的,规定一律不能评先评优。在批评与自我批评环节中,由服务对象、单位领导、工作同事组成“批评小组”,从工作完成情况、作风效能、服务态度等方面进行批评,面对面指出批评意见,要求考核对象在听取批评意见后,现场作表态发言并提出今后整改措施。

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